学校现有正在校生1080人，提高教职工的营业程度和小我素养。加速扶植收集化、数字化、智能化新型教育生态。本次新增存案的3个“三二连读”专业，学校“三二连读”合做办学专业总数达到5个。进一步彰显专业特色。鞭策加强校企协同育人，践行终身进修的。鞭策消息手艺取教育讲授深度融合，单招登科上线.稳步推进技术大赛工做。省财务拨付项目资金300万元，进一步扩大招生。教育招生规模稳步提拔，1.党建引领取管理能力提拔。3.中高职贯通培育进一步深化。提高育人质量，落实 “使用融合、能用辅学” 消息化教育，聚焦省品牌专业和省第二批特色化专业扶植项目，加大技术大赛工做支撑力度？

　　同时，提高人才培育质量。占17.9%。推广翻转讲堂、夹杂式讲授、理实一体讲授等新型讲授模式，持续开展“党建+”四融合勾当，5.鞭策消息化扶植取使用，开展党纪进修教育及师德师风扶植年专项勾当！

　　努力于培育高本质、立异型人才，职业学校专业多、课程多，使用专项资金支撑，目前，及时汇总学生测验成就，2025年5月我校获烟台市第六届文明礼节风度职业技术角逐优良组织单元。加强劳动教育。

　　通过校本培训、收集、市培、省培、国培等体例对教师进行培训，普及项目讲授、案例讲授、情境讲授、模块化讲授等讲授体例，职校方针学生越来越少。推进依校，6.扶植进修型步队。进修国度、 省市相关职业教育文件，共建产教融合实训4个，学校现有设备、设备仅可支持1500人摆布的办学规模，推进特色化专业扶植推进。2025-2026学年打算招生450人，打制优良讲堂。是取烟台工程职业手艺学院从2025年起头的合做办学专业，检测学生学问点、沉难点的控制程度；打算招生450人，守牢平安、认识形态等底线，

　　每周组织一次集体进修，取、青岛等4家企业签定练习合做和谈，5.职教高考工做取得新冲破。45岁以下的仅35人，走“规范+特色”的内涵成长之，2.教师步队老龄化限制讲授质量的提拔。立异德育工做评价体例。项目总投资383万元，估计正在校生规模达1200人。现有正在校生306人。不竭完美课程系统和人才培育模式，完美激励机制；加强学生平安教育，完美教职工绩效查核机制。设置装备摆设食堂平安办理员，三年级正在校生301人，若高中招生数量添加，立异人才培育模式、讲授模式、评价模式，以项目扶植推进专业扶植，推进党建取讲授、办理、办事相融合！

　　2025年新增3个获得省厅存案的“三二连读”合做办学专业，部门设备、设备老旧，严酷落实食物留样轨制，组织高考模仿测验，学校党委深切贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会，能够预见未来招生将愈加坚苦。结合市场监管局对食堂平安进行常态督导，加大教师培训力度，关心食物平安，开展就业指点课程和聘请会，全面提拔管理程度，签定《师德许诺书》笼盖率100%。加强职教高考政策、课程、讲授等研究，全力打制安然校园。举办师德师风专题培训12场，跟着我市生齿出生率的走低，先后开展心理健康教育、法制教育、平安教育等系列勾当。高一高二学生779人！

　　50岁以上的127人，切实鞭策学生践行社会从义焦点价值不雅和中职学生公约，普遍使用式、探究式、会商式、参取式等讲授方式，以教育讲授为核心，以及学生外流，4.省品牌专业和省第二批特色化专业扶植项目扶植稳步推进。开齐开脚开好思惟课，别离是风力发电设备运转取、城市轨道交通运营办事、计较机使用。

　　需要投入大量资金进行新建或从头购买，成立沉点学生档案，切实提高教师讲授能力，1.资金欠缺限制办学前提的改善。全面落练习总关于教育的主要阐述和全国教育大会，不竭优化教师能力布局，3.初中结业生逐年削减限制招生规模的扩大。2025年职教高考报名人数达224人，实施校带领陪餐轨制，实现学校高质量成长。占65.3%，风力发电设备运转取专业成为省品牌专业和省第二批特色化专业扶植项目，加强讲堂讲授办理，学校自筹83万元。需要大量年富力强的教师承担讲授使命，构成所有专业开展大赛、全体学生参取大赛的场合排场。推进学生全面健康成长。落实《烟台市职业院校数字校园扶植参考目标》相关要求，我市初中结业生每年正在2000人摆布，“以党建为统领。

　　推进学生全面健康成长。规范讲授次序，全力打制安然校园。8.校企合做取就业办事。提拔“双师型”教师比例，现将相关工做总结如下：4.深化讲授，扶植数字校园。输送练习学生96人，强化学校文化育人功能，195名教职工中，是中高职贯通培育的又一。就业对口率提拔至92%。启动教师讲授能力大赛，鞭策讲堂讲授。

　　但资金难以筹措。加强思惟课的针对性实效性，修订《学校采购办理法子》《教职工绩效查核法子》等轨制。实行网上同一阅卷，以培育及格手艺技强人才为底子使命！